廣西工業設計研究院有限公司2022年第二季度社會招聘啟事
2022-05-13 22:25:29   來源：   評論：0 點擊：

　　廣西工業設計研究院有限公司（原廣西壯族自治區工業設計院）始建于1958年12月，注冊資本1.5億元，前身為廣西壯族自治區應急管理廳直屬事業單位，2020年12月劃轉入廣西北部灣投資集團有限公司管理，為北投集團直屬國有企業。企業歷史悠久、文化醇厚、業績輝煌，在廣西區內同行業具有較高知名度和社會影響力。
　　主營業務范圍：建設工程勘察;建設工程設計;建設工程監理;工程造價咨詢業務;職業衛生技術服務;安全評價業務;安全生產檢驗檢測;房地產開發經營;各類工程建設活動;建筑智能化系統設計;建筑智能化工程施工;建設工程質量檢測。一般項目:工程管理服務;計算機及辦公設備維修;網絡技術服務;軟件開發;信息技術咨詢服務;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;工程和技術研究和試驗發展;計量服務;市場調查(不含涉外調查) ;園林綠化工程施工;物業管理;特種作業人員安全技術培訓;業務培訓(不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓)。
　　業務板塊涉及：建筑、市政、煤炭、冶金、建材等工程的規劃、咨詢、設計以及土地復墾、土地利用總體規劃、礦山工程的節能減排和環境治理，煤炭開采業、金屬、非金屬礦及其他礦采選業、石油加工業，化學原料、化學品及醫藥制造業、工貿行業的安全評價，采礦業、化工、石化及醫藥、冶金、建材機械制造、電力、紡織、建筑和交通運輸等行業領域的職業衛生檢測和評價，防災減災救災技術服務及自然災害風險普查技術支撐、應急技術安全技術職業衛生技術研究等。近年來，我公司與各級政府建立合作，受各級政府、業內和社會的認可。
　　公司長期以來一直為廣西安全生產提供強大的技術支持，加入北投集團后，面對新形勢下的機遇和挑戰，公司恪守既定的質量方針“用先進可靠的技術，靠科學高效的管理，以優質周到的服務，為顧客提供滿意的設計”，結合集團的相關業務，進一步整合資源，發揮自身優勢，抓好資質建設，加快融入集團“一軸兩翼”的業務發展格局，積極參與集團相關業務的開展，圍繞建筑、礦山、?；刃袠I開展一些系列設計施工監理服務，同時結合國家發展戰略，利用信息化等手段進一步做強安全生產領域服務工作，如增加“智慧礦山、智慧工地、智慧安全用電”和實景安全培訓等業務的開展，致力于成為廣西一流的設計企業，為各級政府和企業的安全和發展保駕護航。
　　根據公司業務發展需要，現面向社會誠聘英才，歡迎有志者加盟，我們將為您提供廣闊的發展平臺，共創美好明天。
　　一、應聘基本條件
　?。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律，品行端正，誠實守信，有良好的職業素養，無任何不良記錄和違規違紀行為；
　?。ǘ┚哂休^強的團隊協作精神和溝通協調能力；
　?。ㄈ┥眢w健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，無不良嗜好；
　?。ㄋ模┠芨鶕ぷ餍枰膯挝徽{配；
　?。ㄎ澹┚哂姓衅笉徫凰蟮馁Y格條件；
　　崗位要求中有關年齡、工作年限計算截止時間為組織開展面試當月。

　　二、招聘崗位及任職條件

序號	招聘崗位	人數	崗位任職條件
1	市場經營部部長	1人	1.學歷要求：市場營銷、土木工程、建筑學、采礦工程類，大學本科及以上學歷，985/211院校畢業者優先； 2.工作年限：具有5年及以上相關管理工作經驗，擔任應聘崗位同等職級或下一職級3年以上（含）； 3.年齡要求：45歲以下； 4.職稱要求：中級及以上職稱，具有高級職稱者優先； 5.其他要求：具有良好的溝通協調能力，團隊建設和領導能力，市場拓展力能和談判能力。
2	技術質量安全部副部長	1人	1.學歷要求：計算機、信息系統類相關專業，大學本科及以上學歷； 2.工作年限：具備5年及以上相關工作經驗； 3.年齡要求：40歲以下； 4.職稱要求：中級及以上職稱優先； 5.熟悉國有企業科技項目申報、企業內部信息系統的架構、運作和管理。
3	項目總監	2人	1.學歷要求：土木工程、建筑工程類，大學本科及以上學歷，985/211院校畢業者優先； 2.工作年限：5年及以上相關工作經驗； 3.年齡要求：40歲以下； 4.職稱要求：中級及以上職稱； 5.執業證書：注冊監理工程師、擔任過項目總監，工程監理等工作經驗優先。
4	方案設計師（主創）	1人	1.學歷要求：建筑學相關專業，大學本科及以上學歷，985/211院校畢業者優先； 2.工作年限：8年及以上相關工作經驗； 3.年齡要求：40歲以下； 4.職稱要求：中級及以上職稱； 5.具有有5項大型公建或10萬平米以上住宅方案主創設計經驗； 6.有甲級設計院工作經歷者優先考。
5	建筑方案設計師	2人	1.學歷要求：建筑學相關專業，大學本科及以上學歷，985/211院校畢業者優先； 2.工作年限：3年及以上相關工作經驗； 3.年齡要求：35歲以下； 4.職稱要求：助理工程師及以上職稱。
6	結構設計師	1人	1.學歷要求：土木工程相關專業，大學本科及以上學歷，985/211院校畢業者優先； 2.工作年限：5年及以上相關工作經驗； 3.年齡要求：35歲以下； 4.職稱要求：中級及以上職稱、持有相關注冊證書者優先。
7	給排水設計師	1人	1.學歷要求：給水排水相關專業，大學本科及以上學歷，985/211院校畢業者優先； 2.工作年限：5年及以上相關工作經驗； 3.年齡要求：35歲以下； 4.職稱要求：中級及以上職稱、持有相關注冊證書者優先。
8	礦山設計師	5人	1.學歷要求：采礦工程專業，大學本科及以上學歷； 2.工作年限：3年以上礦山設計相關工作經驗，未出過報告事故； 3.年齡要求：35歲以下； 4.職稱要求：采礦工程類助理工程師及以上職稱。
9	安全評價師	4人	1.學歷要求：安全工程、化工類、礦山類等相關專業，大學本科及以上學歷； 2.工作年限：5年及以上安全評價相關工作經驗，未出過報告事故； 3.年齡要求：45歲以下； 4.職稱要求：工程師或以上職稱； 5.持證要求：國家安全評價師二級以上資格證書。
10	災害風險評估員	2人	1.學歷要求：地理信息科學相關專業，大學本科及以上學歷； 2.工作年限：2年及以上相關工作經驗； 3.年齡要求：35歲以下； 4.有跨學科鉆研精神，有責任心，有上進心，有較好的溝通協調能力和團隊協作精神，能夠熟練完成本專業工作。
11	咨詢造價中心技術負責人（部門總工）	1人	1.學歷要求：理工、經濟、工程管理相關專業，大學本科及以上學歷； 2.工作年限：5年及以上相關工作經驗； 3.年齡要求：40歲以下； 4.職稱要求：中級及以上職稱； 5.具有較強溝通和專業能力，熟悉國家項目資金政策、投融資經濟分析，熟悉申請報告、項目建議書、可行性研究報告編制工作，能夠帶領團隊完成各類型咨詢報告編制。具有注冊咨詢師證、咨詢工程師（投資）或高級工程師職稱者優先。
12	咨詢造價中心咨詢報告編制崗	2人	1.學歷要求：理工、經濟、工程管理相關專業，大學本科及以上學歷； 2.工作年限：5年及以上相關工作經驗； 3.年齡要求：35歲以下； 4.具有較強的學習能力，在負責人的指導下具有獨立編制項目建議書、可行性研究報告的能力，能適應跨專業的項目咨詢任務。熟悉投融資經濟分析或具有咨詢工程師（投資）優先。
13	咨詢造價中心造價編制崗	1人	1.學歷要求：造價工程相關專業，大學本科及以上學歷； 2.工作年限：2年及以上相關工作經驗； 3.年齡要求：35歲以下； 4.職稱要求：初級及以上職稱，持有注冊造價工程師證優先錄??； 5.能夠獨立完成中小型項目概預算編制工作。取得中級或以上職稱（或持有相當于中級職稱的執業資格證書）或具有相關注冊證優先。
14	園林設計師	1人	1.學歷要求：園林設計、景觀設計、環境藝術設計相關專業，大學本科及以上學歷，985/211院校畢業者優先； 2.工作年限：2年及以上相關工作經驗； 3.年齡要求：35歲以下； 4.職稱要求：初級及以上職稱。
15	審計專員	1人	1.學歷要求：審計學、法律、會計學、財務管理、經濟學、工程造價等相關專業，大學本科及以上學歷，985/211院校畢業者優先； 2.工作年限：3年及以上相關工作經驗； 3.年齡要求：35歲以下； 4.職稱要求：中級及以上職稱。
16	科研管理人員	1人	1.學歷要求：計算機相關專業、環保、能源、工業設計等工科相關專業，大學本科及以上學歷； 2.工作年限：5年及以上相關工作經驗； 3.年齡要求：35歲以下； 4.具有良好的溝通能力，有科研工作申報經驗者優先。
17	職業衛生檢測人員	2人	1.學歷要求：化工、石化及醫藥、化工與制藥類專業、冶金、建材、材料類專業等相關專業，本科及以上學歷； 2.工作年限：2年及以上相關工作經驗，未出過報告事故； 3.年齡要求：35歲以下； 4.職稱要求：初級或以上職稱； 5.具有職業衛生檢測類證書者優先。
18	市場部營銷專員	2人	1.學歷要求：市場營銷、工程管理等相關專業，大學本科及以上學歷； 2.工作經驗：具備2年及以上市場營銷工作經驗，具備行業市場分析能力； 3.年齡要求：35歲以下； 4.有較強的市場開拓、營銷策劃、語言表達能力及溝通協調能力。 5.具備高度的責任心和團隊協作精神，能獨立開展片區業務拓展工作。
合計		31人

　　三、工作條件
　?。ㄒ唬┕ぷ鞯攸c：廣西南寧市。
　?。ǘ┕ぷ鞔觯喊凑展鞠嚓P制度執行，享受具有市場競爭力的薪酬待遇,按規定繳納五險一金。
　?。ㄈ┢渌＠夯锸逞a貼、通訊費補貼、交通補貼、職稱補貼和定期體檢等，享有國家法定節假日和公休日。
　　四、招聘方式及說明
　　面向社會公開招聘，報名時間為招聘公告發布之日起至2022年5月22日。應聘者資料通過審核篩選后，我公司將另行通知符合條件者開展面試時間。未被錄用人員的資料將代為保管，恕不退還。
　　五、招聘流程
　?。ㄒ唬﹫竺氈?br /> 　　1.專業、學歷以及工作履歷等各項基本條件應滿足招聘崗位條件的要求；
　　2.應聘者根據實際投遞崗位,每人只能投遞一個崗位；
　　3.崗位工作地點：廣西南寧市；
　　4.應附上學歷、學位、學信網學籍驗證材料、執業職格、職稱等相關證書。
　?。ǘ﹫竺麜r間截止時間：自啟事發布之日起至2022年5月22日。
　?。ㄈ﹫竺绞剑簯刚唿c擊鏈接（https://bgigc.zhiye.com/social?p=3^26#jlt）或掃描下方二維碼進入公司招聘界面，選擇應聘崗位按照流程投遞簡歷。
　?。ǘ┵Y格審查及篩選
　　公司根據招聘條件對應聘者進行資格審查及篩選，經初審選定符合條件人員名單，將通知進入面試環節。具體的面試時間、地點以短信或電話方式通知為準。對未進入面試環節的應聘者，公司不再另行通知，人員的應聘資料由公司代為保存，怒不退還。
　?。ㄈ┕P試、面試
　　面試主要采用現場問答形式對應聘者邏輯思維能力、協調與應變能力、語言表達能力、儀表舉止、解決實際問題的能力、職位匹配性等方面進行測試。
筆試采取手工閉卷考試，對應聘者的專業知識、綜合素質等能力進行考核。具體以電話、短信通知為準。
如經面試、筆試無符合應聘崗位條件者，本次招聘崗位可空缺。
　?。ㄋ模┎闄n、確定擬錄用人員
　　根據應聘者的面試、筆試成績，經面試官討論確定初步人選后，公司將對候選人進行考察，采取電話調查、查詢人事檔案、實地考察提供證明等形式對其進行背景調查，考察了解相關人員在所任職單位綜合情況，提交公司領導班子審議，最終確定擬錄用人選。對未能進入人事檔案查詢環節的應聘者，公司不再發布通知。
　?。ㄎ澹w檢
　　擬錄用人員需到指定醫院進行體檢，體檢標準參照廣西壯族自治區公務員錄用標準執行，體檢不合格者或在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的不予錄用。
　?。┤肼?br />  　　體檢合格后，公司將通知擬錄用人員辦理相關錄用手續。公開招聘實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式錄用；考核不合格的，取消錄用。
　　六、聯系方式
　　地  址：廣西南寧市長崗路三里一巷43號
　　聯系人：張女士
　　電  話：0771-5861219
　　時間：周一至周五上午8:30-12:30；下午15:00-18:00。